Где платят больше: в тяжпроме, энергетике, агро, банках или IT? Исследование Forbes. Продовольствие,

Должен знать

Где платят больше: в тяжпроме, энергетике, агро, банках или IT? Исследование Forbes. Продовольствие,
В каких отраслях самые щедрые работодатели и сколько получают менеджеры разных уровней?
Журнал Forbes Украина опубликовал рейтинг зарплат украинских топ-менеджеров в разных отраслях. 
LIGA.net оцифровала и отранжировала зарплаты топов из разных сфер, чтобы наглядно показать, где и кому сегодня платят больше. 

Среди СЕО сегодня пользуются спросом менеджеры, которые способны быстро перестроить операционную модель или бизнес-модель в целом, цитирует издание партнера рекрутинговой компании Odgers Berndtson Алексей Комличенко. Такие топы зарабатывают от $120 000-300 000 в год без надбавок и от $150 000-500 000 – с премиями и бонусами.

Финансовые директора в зависимости от сферы получают от $90 000 до $180 000 базового дохода в год.
И $120 000-200 000 – с бонусами. 

Зарплата операционного директора в зависимости от отрасли может существенно отличаться.
Например, в логистической компании он может получать около $60 000 в год, а в банках – до $180 000.
С надбавками и премиями вилка еще шире: $80 000-200 000.

Директор по развитию бизнеса в зависимости от отрасли зарабатывает $70 000–160 000 базового дохода.
Бонусы могут увеличить его доход до $100 000-200 000.

Директор по маркетингу и продажам в зависимости от сферы занятости зарабатывает $60 000-120 000 без бонусов и $80 000–220 000, включая премии. 

Доход директора по закупкам может отличаться в два раза в зависимости от выполненных KPIs. И сильно зависит от отрасли, в которой работает компания.
Например, директор по закупкам в энергетике может получать $110 000–200 000 в год, а в логистике – $50 000–60 000. 

Самые высокие зарплаты для директоров по персоналу предлагают в энергетике и банковской сфере – $100 000 в год базового дохода.
С бонусами эта сумма может вырасти на 40%. 

Директор по юридическим вопросам может рассчитывать на годовое вознаграждение в $50 000-$120 000.
Самые щедрые предложения в энергетике, банках и тяжелой промышленности.

Для IT-директоров самые выгодные предложения – в банковской сфере – $120 000  в год без бонусов.
И на $50 000 больше – с бонусами и премией.

Самые высокие зарплаты для технических директоров – в IT-отрасли и энергетике.

Ценник на опытного менеджера достигает $120 000 в год без бонусов. 

Случайные новости

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Свежие новости